Como comparar CLT vs PJ
A comparação justa entre CLT e PJ vai além do salário bruto. O CLT tem benefícios "escondidos" que precisam ser considerados.
O que o CLT inclui (e o PJ não)
- 13º salário: +1 salário por ano (equivalente mensal: 8,33%)
- Férias + 1/3: +1,33 salário por ano (equivalente mensal: 11,11%)
- FGTS: 8% depositado mensalmente pela empresa
- Seguro-desemprego: proteção em caso de demissão
- Multa 40% FGTS: colchão financeiro na rescisão
Líquido ajustado
O simulador calcula o "líquido ajustado" do CLT, somando o equivalente mensal de 13º, férias e FGTS ao líquido mensal. Assim, a comparação com o PJ é justa.
Regimes PJ
- MEI: DAS fixo (~R$ 80/mês), faturamento até R$ 81k/ano
- Simples Nacional: 6% a 33%, até R$ 4,8M/ano
- Lucro Presumido: ~13% a 16% para serviços