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/ calculadora

Comparador de Propostas

Compare até 4 propostas de emprego (CLT e PJ) lado a lado. Líquido ajustado com benefícios, 13º, FGTS e home office.

Como comparar propostas de emprego

Receber duas ou mais propostas de emprego é ótimo — mas comparar CLT com PJ exige cuidado. O salário bruto não conta toda a história.

O que o comparador considera

- Líquido mensal: bruto menos impostos (INSS, IRRF ou impostos PJ)

- Benefícios monetizados: VR, VA e plano de saúde têm valor real

- Home office: economia estimada de ~R$ 25/dia em transporte e alimentação

- CLT extras: 13º salário, férias + 1/3 e FGTS (8%) são renda que o PJ não tem

- Custos PJ: contador (~R$ 250/mês) e INSS do pró-labore

Líquido ajustado

O "líquido ajustado" soma o líquido mensal com os benefícios monetizados. É a forma mais justa de comparar propostas de regimes diferentes.

Regra geral

Para o PJ compensar a perda de 13º, férias, FGTS e seguro-desemprego, o valor bruto PJ precisa ser pelo menos 40-60% maior que o CLT equivalente.

Perguntas frequentes

Quantas propostas posso comparar?
Até 4 propostas simultaneamente, em qualquer combinação de regimes: CLT, PJ (MEI), PJ (Simples Nacional) e PJ (Lucro Presumido).
O que é líquido ajustado?
É o salário líquido somado aos benefícios com valor monetário (VR, VA, plano de saúde, economia do home office). Permite comparar propostas de regimes diferentes de forma justa.
O comparador considera home office?
Sim. Cada dia de home office por semana representa uma economia estimada de ~R$ 25/dia em transporte e alimentação fora de casa, o que é adicionado ao líquido ajustado.
PJ sempre paga mais que CLT?
Não necessariamente. O PJ tem líquido mensal maior, mas perde 13º, férias, FGTS e seguro-desemprego. O comparador mostra o líquido ajustado anual para uma comparação justa.